宏仁培优教育集团董事长吉昌兴的价值观发展观财富观

“做大做强做精“个人创造价值”，斟酌“自己占有”，不要使等值等于零，致力使等值大于零，并且是越大越好，千万不能使等值小于零，是负数，这就是我们宏仁培优人的追求！”
        2019年8月10日晚，位于山东省日照市的宏仁培优教育集团（简称“宏仁培优”）的会议室内掌声阵阵，讲台投影显示着“个人创造价值-自己占有=奉献社会”的“算式”，董事长吉昌兴一面“讲解”，一面和台下互动。这是宏仁培优2019年8月份员工大会的现场。


       吉昌兴10年前携妻身无分文到日照“闯荡”，从教书到创业。目前，已发展成以托管教育为核心、线上教育、潜能开发、教辅研发等多项目共同发展的战略格局为一体，在日照市率先建立成完整封闭式教培循环平台链，并于2017年初在齐鲁新四板挂牌，是鲁东南地区教育集团上市挂牌公司，也是日照地区拥有自主移动互联网线授服务平台的教育机构、山东省“新教育”品牌办学单位。
       吉昌兴认为，企业要想保持基业长青，必须培育和社会主义核心价值观一脉相承，又让员工看得见、摸得着的独特的企业价值观。因此，多年来，他从自身做起并引领企业默默践行。

“人生的意义和快乐，在于最大化创造价值”
       吉昌兴说，“人生的意义和快乐，在于创造价值最大化。”
       宏仁培优创业历经金融危机、合伙人分家、高管离职等挑战，但吉昌兴执着坚守“创办促进人民幸福的教育”的企业使命，“利他主义”时代精神、“帮扶经济”奋斗精神，引领企业坚持不投机，不巧取，不糊弄；坚持遵循“三个不争”，即不与社会政府争条件、不与内部员工争薪酬、不与学生家长争利益，以赢得天时地利人和的发展环境。目前，已在全国范围内建立8家事业部、10余家直盟分校，并计划在2年内开设30家直盟学校、100家学习拓研中心、宏仁云课堂国土覆盖率达80%以上。
       宏仁培优坚持用创新成果降低教学成本，提升教学质量。《60新思维领先A方案》教材研发，使集团建设成本、教育成本、各类资源利用成本、管理成本等合理降低，效益显著提升。
“有了崇高的思想境界，才能有‘利他’的自觉”
      “凡事皆有境界，只有有了崇高的境界，才能有‘利他’的自觉！”吉昌兴说。
       创业艰难时期，面对教培行业的种种“潜规则”，但吉昌兴“宁可倒闭也不能辜负家长学生的信任”的坚决，奋力拼搏解决家长苦难、帮助学生提升成绩，考上理想的学校，坚守了良心和道德底线；校区加盟商合同到期按政策可以打包处置资金不退，但吉昌兴用“利他主义”的精神，合同期内资金分文未取，赢得了享誉全国的个人信用；安徽老家经济水平低下，农民愁，政府忧，吉昌兴大义天下，筹措巨额资金实施“家庭成长计划”，帮扶乡亲，体现出了当代企业家的责任担当……一连串的故事，彰显出了宏仁培优人“勇创价值，奉献社会；内方外正，推进社会进步”的高尚价值观，同时也影响着社会。
“人生奉献的越多，幸福感越强！”
     “这怎么行，孩子学习耽搁不起啊！？”针对社会上和校区困难家庭学生，吉昌兴先后设立了“宏仁培优教育基金”、“宏仁培优90天公益助学”、“明星学员助学基金” ......从此，学生教育不缺钱，优秀教师和学生得奖励。秉承“利他主义”精神，为全市、全省、全国青少年的学习提供良好的教育环境。至今，宏仁培优“助学基金”款已累计发放超过五百余万元。
       吉昌兴强调，青少年是祖国的未来和民族的希望，是中国特色社会主义事业的战略后备力量，集团全员上下务必提高认识，提升站位，准确把握并做好关心下一代工作的新形势、新任务，尤其是那些卓越并具有学习力的孩子们，我们一定要重点培养、给他希望，不仅要让他们上好 “学校的第一课”，也要让他们上好“我们的第二课”。  
      集团的发展离不开社会各界的支持，离不开和谐的社会环境，我们宏仁培优必须秉承“利他主义”精神，身体力行，从我们自己做起，从我们全员做起，带动社会各界优势力量积极走在公益助学、扶贫帮困的道路上来，做一个时代性价值型企业。
       吉昌兴说，“人生的幸福在奉献社会；奉献的越多，幸福感越强。”这，眼下已成为宏仁培优人的不懈追求。
“不懂得感恩和节俭，就谈不上奉献社会！”
      “你们人小，餐巾纸撕一半用就够了”。吉昌兴对社会慷慨，但对自己和家人要求却相当苛刻。他的孩子在他的教育下，从小至今用餐巾纸时，都会撕下一半，另一半下次再用。
       走进宏仁培优的每家校区，你会发现在别的培训机构经常看到的乱丢纸张的行为，在宏仁培优是绝对不存在的现象。校区干净整洁，教学环境明亮通透，在这里，“环保行动”已成为普遍自觉。
       节约节俭，也体现在日常的教学经营中，集团每年杜绝跑冒滴漏节约的开支达10多万元。
       “凡事论心不论力，有心有力更高尚”是宏仁培优倡导的“发心”理念，他们教育员工，要用感恩的心行节俭，只有节俭，才能使你创造的价值更多的成为财富，才能有更多的资本感恩社会；感恩社会要从孝敬父母做起。
       “不懂得感恩和节俭，就谈不上对企业忠诚，更谈不上积累财富、奉献社会。”吉昌兴说。
“以价值观为本选人用人，团队一定会永远充满正能量”
       宏仁培优扩张规模，在安徽蒙城成立直营校，这是宏仁培优旗下重点打造子品牌宏仁优尔的第一家外地直盟校区，校长由90后的吉昌林担任。一年内，吉昌林很快学会用宏仁培优文化与校区老师和学生家长打交道，确保校区工作顺利实施开展，投资落地任务超计划完成。
       吉昌兴说，“坚持以价值观为本而选人用人，团队就一定有创新的动力，一定会永远充满正能量。”
       宏仁培优只唯价值观而不论年龄、学历、身份、资历和性别培养、调配、提拔、使用员工和干部，涌现出了一大批德才兼备的领导人才和多名专业教学技术人才。宏仁培优团队眼下已成为远近闻名的优秀团队，创造出了教学、教研、管理、销售技术水平等在同行业领先的奇迹，引领着行业前行。
       经过多年的发展，宏仁培优打造出了自己的办学道路和办学特色，赢得了社会和业界的认可，得到了众多家长的好评，培养了数万名优秀学子，先后获得了“社会力量学优秀单位”、“具有发展潜力教育集团”、“日照特色教育学校”、“日照服务行业优秀品牌”等众多荣誉称号。
       “创办促进人民幸福的教育”是吉昌兴创业时就有的梦想，有着引领时代风尚的价值观和财富观的宏仁培优团队，一定会创造出更耀眼的价值和财富，早日实现辉煌的人生梦想。
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